ویژگی های شخصیت ENTJ

ویژگی های شخصیت ENTJ : فرمانده

ENTJ ها رهبران استراتژیک هستند که با انگیزه سازماندهی تغییر هستند. آنها به سرعت ناکارآمدی را می بینند و راه حل های جدید را مفهوم سازی می کنند و از توسعه برنامه های بلندمدت برای تحقق چشم انداز خود لذت می برند. آنها در استدلال منطقی عالی هستند و معمولاً بیانگر و تیزبین هستند.

ENTJها تحلیلی و عینی هستند و دوست دارند دنیای اطراف خود را نظم دهند. هنگامی که نقص هایی در یک سیستم وجود دارد، ENTJ آنها را می بیند و از روند کشف و پیاده سازی راه بهتر لذت می برد. ENTJ ها قاطع هستند و از مسئولیت پذیری لذت می برند. آنها نقش خود را به عنوان رهبر و مدیر، سازماندهی افراد و فرآیندها برای رسیدن به اهداف خود می بینند.

ENTJ مخفف چیست؟

ENTJ مخفف برای توصیف یکی از شانزده تیپ شخصیتی ایجاد شده توسط کاترین بریگز و ایزابل مایرز است. مخفف عبارت Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging است. ENTJ فردی را نشان می‌دهد که از زمان صرف شده با دیگران انرژی می‌گیرد (برونگرا)، که بر ایده‌ها و مفاهیم تمرکز می‌کند تا واقعیت‌ها و جزئیات (Intuitive)، که بر اساس منطق و عقل تصمیم می‌گیرد (تفکر) و ترجیح می‌دهد برنامه‌ریزی شده و سازماندهی شود. به جای خود به خود و انعطاف پذیر (قضاوت). ENTJ ها گاهی اوقات به دلیل انگیزه ذاتی آنها برای رهبری دیگران به عنوان شخصیت های فرمانده شناخته می شوند.

ارزش ها و انگیزه های ENTJ

ENTJ ها اغلب از موفقیت در حرفه خود انگیزه زیادی دارند و از کار سخت لذت می برند. آنها جاه طلب و علاقه مند به کسب قدرت و نفوذ هستند. برای ENTJ، تصمیم گیری یک حرفه است. آنها می خواهند در موقعیتی باشند که تماس برقرار کنند و برنامه ها را به مرحله اجرا درآورند.

ENTJ ها تمایل دارند صریح و قاطع باشند. با انگیزه انجام کارها، گاهی اوقات می توانند در تعقیب یک هدف انتقادی یا بی رحمانه رفتار کنند. آنها معمولاً دوستانه و صمیمی هستند، اگرچه ممکن است ظرافت های عاطفی را در افراد دیگر درک نکنند. آنها اغلب دوست دارند با دیگران برای رسیدن به یک هدف مشترک کار کنند، اما ممکن است زمانی برای رسیدگی به احساسات خود پیدا نکنند. آنها روی نتایج متمرکز هستند و می خواهند سازنده، شایسته و تأثیرگذار باشند.

بیشتر بخوانید: ویژگی های شخصیت INFJ

چگونه دیگران ENTJ را می بینند

ENTJ ها رهبران طبیعی هستند و اغلب بدون توجه به جایی که هستند مسئولیت را بر عهده می گیرند. آنها معمولاً چشم انداز روشنی برای آینده دارند و به طور شهودی درک می کنند که چگونه افراد و فرآیندها را به سمت آن هدف سوق دهند. آنها تمایل دارند به هر موقعیتی با نگرش یک تحلیلگر کارآیی برخورد کنند و از اشاره کردن به آنچه می‌توان بهتر انجام داد خجالتی نیستند. برای ENTJ، ایده‌های آن‌ها یک نتیجه قطعی است: زمان زیادی است که آن‌ها بتوانند بازیکنان را برای رسیدن به همه چیز حرکت دهند.

ENTJها معمولاً گروهی هستند و به نظر می‌رسد که ایده‌ای دارند که چگونه یک فرد از لحظه معرفی در طرح بزرگ خود قرار می‌گیرد. آنها معمولاً مستقیم هستند و ممکن استی متکبر به نظر برسند. آنها خیلی سریع افراد و موقعیت ها را بزرگ می کنند و در صداقت در مورد آنچه می بینند مشکل دارند. ENTJ ها نسبت به مسائل قدرت حساس هستند و به دنبال موقعیت ها و افراد با نفوذ هستند. آنها به طور مشخص جاه طلب هستند و اغلب در حرفه خود بسیار درگیر هستند. بیش از هر نوع دیگری، ENTJ ها از کار خود لذت می برند و حتی ممکن است بگویند کار کردن کاری است که برای سرگرمی انجام می دهند.

تیپ شخصیتی ENTJ چقدر نادر است؟

یکی از کم شایع ترین انواع در جمعیت و نادرترین نوع در بین زنان (با INTJ) است.

2 درصد از جمعیت عمومی
3 درصد از مردان
1 درصد از زنان

ENTJ های معروف

ENTJ های معروف عبارتند از: مارگارت تاچر، کامالا هریس، ناپلئون بناپارت، کارل ساگان، ژنرال نورمن شوارتسکف، دیوید لترمن، داگلاس مک آرتور، هریسون فورد، میندی کالینگ و کوئنتین تارانتینو.